A los más de 300 agentes públicos que ya se capacitaron en el marco de la Ley Yolanda ahora se sumarán los trabajadores de Lotería del Chubut.
Con el objetivo de garantizar la formación integral en ambiente, con perspectiva de desarrollo sostenible y con especial énfasis en cambio climático, la gestión del gobernador Ignacio “Nacho” Torres, sigue fortaleciendo la implementación de la Ley Nacional Nº 27.592, conocida como Ley Yolanda, que tiene como objetivo formar a quienes se desempeñan en la función pública de los tres Poderes del Estado en temas ambientales.
En este marco, el secretario de Ambiente y Control del Desarrollo Sustentable de la Provincia, Juan José Rivera, firmó junto al presidente de Lotería del Chubut, Ramiro Ibarra, el Acta Acuerdo de capacitación integral en ambiente, dando cumplimiento a esta legislación nacional.
“Seguimos avanzando en la capacitación de los organismos provinciales, cumpliendo con lo que establece la Ley Yolanda. Esta es una herramienta fundamental para garantizar que todos los empleados y funcionarios públicos tengan una perspectiva ambiental integrada en su labor diaria”, destacó Rivera.
Hay que resaltar que en Chubut, hasta la fecha, más de 300 agentes públicos han completado la capacitación.
La importancia de la Ley Yolanda
La Ley Yolanda tiene como objetivo formar a las personas que se desempeñan en la función pública, en los tres Poderes del Estado, en temas ambientales, incorporando una perspectiva de desarrollo sostenible y un enfoque prioritario en la lucha contra el cambio climático.
En ese sentido, Rivera destacó que “este acuerdo con Lotería del Chubut es un paso más en la implementación integral de la ley”, subrayando asimismo que “seguimos trabajando para extender la capacitación a municipios y comunas rurales, respondiendo al gran interés que ha generado esta herramienta educativa”.
Detalles del acuerdo
El Acta Acuerdo firmada recientemente establece que la Secretaría de Ambiente y Control del Desarrollo Sustentable brindará asistencia técnica y acompañará a Lotería del Chubut en la implementación de la capacitación obligatoria. Esto incluye facilitar el acceso al campus virtual, donde se encuentran los módulos de formación distribuidos entre contenidos obligatorios y optativos, con sus respectivas evaluaciones y bibliografía.
Por su parte, Lotería del Chubut se compromete a promover la participación activa de sus empleados en la capacitación, garantizando el carácter obligatorio de la misma para todo su personal.
Compromiso con la sustentabilidad
“No se puede pensar el desarrollo de nuestra provincia sin sustentabilidad. Este tipo de capacitaciones no solo contribuyen a formar empleados públicos más conscientes, sino también a construir un Estado más comprometido con el cuidado del ambiente y el bienestar de las futuras generaciones”, afirmó Rivera.
Con la firma de este nuevo acuerdo, la gestión del gobernador Ignacio “Nacho” Torres reafirma su compromiso de seguir profundizando la implementación de la Ley Yolanda, fortaleciendo la capacitación ambiental en todos los ámbitos de la administración pública y promoviendo una gestión responsable y sostenible de los recursos naturales.